English
Dutch
‘Sommige pensioenfondsen te laat met aanpassen regeling’
Niet alle pensioenfondsen zijn op tijd klaar met het aanpassen van hun regelingen voor de nieuwe pensioenwetgeving. Dit verwacht werkgeversvereniging AWVN, die bijhoudt hoe de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gaat. Vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties en vakbonden bij pensioenfondsen moeten voor 1 januari 2025 de transitieplannen hebben ingediend.
Die plannen moeten duidelijk maken wat de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel betekent voor mensen die pensioen opbouwen. Tot nu toe heeft bijna een kwart van de honderd grootste pensioenfondsen nog geen transitieplannen ingediend. Dit zijn volgens de AWVN vooral kleinere pensioenfondsen van specifieke bedrijven of concerns. Een woordvoerder van de werkgeversvereniging verwacht dat de meeste plannen nog wel voor 31 december komen en dat de rest begin volgend jaar volgt.
Drukte bij pensioendeskundigen
De woordvoerder stelt dat enkele pensioenfondsen de deadline niet halen omdat werkgeversorganisaties en vakbonden het niet eens kunnen worden over bepaalde details. Ook de beperkte beschikbaarheid van experts zorgt volgens hem voor vertraging. 'Vaak zijn er pensioendeskundigen bij betrokken en die hebben het ontzettend druk. Als die geen tijd hebben, schiet het niet op.'
Nieuw stelsel
Er staat een grootscheepse hervorming van het pensioenstelsel op sprong. Via een premieregeling bouwen werknemers straks een eigen pensioenpotje op dat geld wordt dan belegd tot de pensioenleeftijd wordt bereikt. Nederlanders krijgen daarbij wat meer te kiezen. Ze kunnen ook zien hoe hoog de inleg in hun pensioen is en hoe hun persoonlijke pensioenvermogen ervoor staat.
Niet alle pensioenfondsen zijn op tijd klaar met het aanpassen van hun regelingen voor de nieuwe pensioenwetgeving. Dit verwacht werkgeversvereniging AWVN, die bijhoudt hoe de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gaat. Vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties en vakbonden bij pensioenfondsen moeten voor 1 januari 2025 de transitieplannen hebben ingediend.
Die plannen moeten duidelijk maken wat de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel betekent voor mensen die pensioen opbouwen. Tot nu toe heeft bijna een kwart van de honderd grootste pensioenfondsen nog geen transitieplannen ingediend. Dit zijn volgens de AWVN vooral kleinere pensioenfondsen van specifieke bedrijven of concerns. Een woordvoerder van de werkgeversvereniging verwacht dat de meeste plannen nog wel voor 31 december komen en dat de rest begin volgend jaar volgt.
Drukte bij pensioendeskundigen
De woordvoerder stelt dat enkele pensioenfondsen de deadline niet halen omdat werkgeversorganisaties en vakbonden het niet eens kunnen worden over bepaalde details. Ook de beperkte beschikbaarheid van experts zorgt volgens hem voor vertraging. 'Vaak zijn er pensioendeskundigen bij betrokken en die hebben het ontzettend druk. Als die geen tijd hebben, schiet het niet op.'
Nieuw stelsel
Er staat een grootscheepse hervorming van het pensioenstelsel op sprong. Via een premieregeling bouwen werknemers straks een eigen pensioenpotje op dat geld wordt dan belegd tot de pensioenleeftijd wordt bereikt. Nederlanders krijgen daarbij wat meer te kiezen. Ze kunnen ook zien hoe hoog de inleg in hun pensioen is en hoe hun persoonlijke pensioenvermogen ervoor staat.
‘Sommige pensioenfondsen te laat met aanpassen regeling’
Niet alle pensioenfondsen zijn op tijd klaar met het aanpassen van hun regelingen voor de nieuwe pensioenwetgeving. Dit verwacht werkgeversvereniging AWVN, die bijhoudt hoe de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel gaat. Vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties en vakbonden bij pensioenfondsen moeten voor 1 januari 2025 de transitieplannen hebben ingediend.
Die plannen moeten duidelijk maken wat de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel betekent voor mensen die pensioen opbouwen. Tot nu toe heeft bijna een kwart van de honderd grootste pensioenfondsen nog geen transitieplannen ingediend. Dit zijn volgens de AWVN vooral kleinere pensioenfondsen van specifieke bedrijven of concerns. Een woordvoerder van de werkgeversvereniging verwacht dat de meeste plannen nog wel voor 31 december komen en dat de rest begin volgend jaar volgt.
Drukte bij pensioendeskundigen
De woordvoerder stelt dat enkele pensioenfondsen de deadline niet halen omdat werkgeversorganisaties en vakbonden het niet eens kunnen worden over bepaalde details. Ook de beperkte beschikbaarheid van experts zorgt volgens hem voor vertraging. 'Vaak zijn er pensioendeskundigen bij betrokken en die hebben het ontzettend druk. Als die geen tijd hebben, schiet het niet op.'
Nieuw stelsel
Er staat een grootscheepse hervorming van het pensioenstelsel op sprong. Via een premieregeling bouwen werknemers straks een eigen pensioenpotje op dat geld wordt dan belegd tot de pensioenleeftijd wordt bereikt. Nederlanders krijgen daarbij wat meer te kiezen. Ze kunnen ook zien hoe hoog de inleg in hun pensioen is en hoe hun persoonlijke pensioenvermogen ervoor staat.
·170 Views
